强化知识价值导向 激发创新创威廉希尔官方网站造活力

　　威廉希尔官方网站近日，习主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议，强调要把推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效威廉希尔官方网站、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所创新创造活力。对于中央这一重大决策，我们必须深刻领悟，抓紧贯彻执行。

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是引领发展的第一动力。强化知识价值导向，通过发挥收入分配的激励导向作用，让智力劳动获得合理合法的回报，有利于在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，有利于激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性，鼓励多出成果、快出成果、出好成果，推动科技成果加快向现实生产力转化，促进经济社会的高质量发展，推进中国式现代化南通实践走在前作示范。

　　强化知识价值导向，首在实行以增加知识价值为导向的分配政策，确保价值创造与价值回报良性互动。要针对目前科研人员实际贡献与收入分配不完全匹配、股权激励等对创新具有长期激励作用的政策缺位、内部激励机制不健全等问题威廉希尔官方网站，明确分配导向，完善分配机制，使科研人员收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系，合理挂钩。

　　强化知识价值导向，还要注意实事求是分类施策威廉希尔官方网站。应根据不同创新主体、不同创新领域和不同创新环节的智力劳动特点，实行有针对性的分配政策，统筹宏观调控和定向施策，探索知识价值实现的有效方式。做到薪酬分配同绩效紧密挂钩，向扎根教育科研一线、承担急难险重任务、作出突出贡献的人员倾斜，向承担国家关键核心技术攻关任务、取得重大创新成果的人员倾斜。同时，要注意采用多种激励方式，在加大物质收入激励的同时，注重发挥精神激励的作用，大力表彰创新创造业绩突出的科研人员和生产一线的“土专家”，营造激励创新创造的浓厚社会风气。

　　强化知识价值导向，不单是政府部门和学校及科研院所的事，也关乎工厂企业市场主体，都要深谙知识价值，坚持知识价值导向，深入实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略，舍得把钱用在人才激励和事业发展最需要的地方。